久草在线视频网站_www男人天堂_成年人网站免费看_欧洲vodafone精品_欧美日韩电影免费看_青青草国产成人av片免费_亚洲高清在线观看_亚洲一区中文字幕_天堂视频免费看_www.97av

歡迎訪問 百育網(wǎng)_幫您找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程找興趣班的教育門戶網(wǎng)站 !
當(dāng)前位置: 首頁 > 政策資訊

職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定

2022-01-25 4275 來源: 教育部

信息名稱: 教育部等八部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》的通知
信息索引: 360A07-06-2022-0001-1 生成日期: 2022-01-17 發(fā)文機(jī)構(gòu): 教育部等八部門
發(fā)文字號: 教職成〔2021〕4號 信息類別: 職業(yè)教育與成人教育
內(nèi)容概述: 教育部等八部門印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》。


教育部等八部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》的通知

教職成〔2021〕4號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、工業(yè)和信息化廳(經(jīng)濟(jì)信息化委)、財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、應(yīng)急管理廳(局)、國資委、市場監(jiān)管局(廳、委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、工信委、財政局、人力資源社會保障局、應(yīng)急管理局、國資委、市場監(jiān)管局,各銀保監(jiān)局:

為深入貫徹全國職業(yè)教育大會精神,落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,進(jìn)一步做好職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作,教育部、工業(yè)和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、應(yīng)急管理部、國資委、市場監(jiān)管總局和中國銀保監(jiān)會對《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)進(jìn)行了修訂。現(xiàn)予印發(fā),并就有關(guān)事項通知如下。

一、準(zhǔn)確把握實習(xí)本質(zhì)

各地各職業(yè)學(xué)校要進(jìn)一步提高站位,準(zhǔn)確把握實習(xí)的本質(zhì),堅守實習(xí)育人初心,切實把實習(xí)作為必不可少的實踐性教育教學(xué)環(huán)節(jié),持續(xù)加強(qiáng)規(guī)范管理、長效治理。要深刻認(rèn)識數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動下職業(yè)場景變化、崗位需求升級的新形勢,會同有關(guān)部門進(jìn)一步健全企事業(yè)單位接納學(xué)生實習(xí)的激勵機(jī)制,促進(jìn)擴(kuò)大和優(yōu)化與專業(yè)對口的實習(xí)崗位供給。要主動適應(yīng)前沿技術(shù)與實習(xí)深度融合新趨勢,將實習(xí)納入教育信息化建設(shè)覆蓋范圍,統(tǒng)籌建好、用好校內(nèi)外實踐教學(xué)資源。要具體分析職業(yè)教育貫通培養(yǎng)、培養(yǎng)模式改革等對實習(xí)安排提出的新要求,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌、合理分段安排,處理好實習(xí)與職業(yè)技能培訓(xùn)考核、升學(xué)備考等方面的關(guān)系。

二、 嚴(yán)守實習(xí)基本規(guī)范和底線紅線

《規(guī)定》提出了實習(xí)組織、實習(xí)管理、實習(xí)考核、安全職責(zé)和保障措施等全鏈條、全過程的基本要求,針對實習(xí)關(guān)鍵節(jié)點明確了行為準(zhǔn)則,提出1個“嚴(yán)禁”、27個“不得”,為實習(xí)管理劃出了底線和紅線,對實習(xí)各方提出了剛性約束。各地要通過專家解讀、專題教育、掛圖海報、公益廣告、新媒體等多種形式,以師生喜聞樂見的方式,幫助職業(yè)學(xué)校師生、家長和實習(xí)單位全面熟悉、準(zhǔn)確把握實習(xí)管理的內(nèi)容和要求,提高學(xué)生自我保護(hù)意識,及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和案例,形成良好的群體效應(yīng)、社會效應(yīng)。

三、落實實習(xí)管理協(xié)同機(jī)制

各地教育行政部門要主動加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),共同制定《規(guī)定》落實工作方案,細(xì)化對實習(xí)單位接收學(xué)生實習(xí)的激勵政策,明確部門聯(lián)合監(jiān)管的方式和分工。有關(guān)部門要指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生以《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議(示范文本)》為基礎(chǔ),簽訂三方協(xié)議;實習(xí)三方協(xié)議(示范文本)內(nèi)容不得刪減,如有其他需要可在三方協(xié)議中以附件形式添加有關(guān)條款。省級教育行政部門要統(tǒng)籌整合現(xiàn)有資源,在2022年3月底前啟動建設(shè)省級實習(xí)管理信息系統(tǒng)并逐步完善,主動會同有關(guān)部門,實現(xiàn)實習(xí)登記備案全覆蓋、過程動態(tài)監(jiān)管全覆蓋。要完善職業(yè)教育考核指標(biāo)體系,把實習(xí)工作列為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量考核評價。

四、強(qiáng)化實習(xí)監(jiān)管和問責(zé)

各地有關(guān)部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,定期組織自查、加強(qiáng)日常監(jiān)管,特別是加強(qiáng)實習(xí)安全管理,健全突發(fā)事件應(yīng)急處置制度機(jī)制。省級教育行政部門要聯(lián)合有關(guān)部門,針對突出問題、關(guān)鍵時段、重點領(lǐng)域,結(jié)合教育督導(dǎo)、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動保障監(jiān)察、工商執(zhí)法等,采取“雙隨機(jī)一公開”方式開展專項排查、重點抽查。地方各級教育行政部門和職業(yè)學(xué)校要于2022年1月底前公布監(jiān)督咨詢電話,暢通政策咨詢與情況反映渠道,匯總各方情況反映和問題線索并建立專門臺賬,整改一個銷號一個。有關(guān)部門要對違反本規(guī)定的職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位及相關(guān)責(zé)任人,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理、聯(lián)合懲戒。教育部將會同有關(guān)部門開展實地抽查調(diào)研。

工業(yè)和信息化部門要結(jié)合推進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,通過產(chǎn)業(yè)政策、項目引導(dǎo)、服務(wù)型制造示范企業(yè)建設(shè)、培育“專精特新”中小企業(yè)等工作,鼓勵先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)以及有條件的中小企業(yè)等積極參與校企合作,提供實習(xí)崗位。地方財政部門要落實職業(yè)學(xué)校生均撥款制度,統(tǒng)籌考慮學(xué)生實習(xí)安全保障相關(guān)支出和學(xué)費水平,科學(xué)合理確定生均撥款標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出,依法在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。人力資源社會保障部門要積極探索職業(yè)學(xué)校實習(xí)生參加工傷保險辦法,銀保監(jiān)部門要依法監(jiān)管職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險和人身意外傷害保險。應(yīng)急管理部門要督促指導(dǎo)礦山、危險化學(xué)品、工貿(mào)等有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,將實習(xí)安全責(zé)任履行情況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容。各地國資部門要指導(dǎo)國有企業(yè)特別是大型企業(yè)將實習(xí)納入企業(yè)人力資源管理重要內(nèi)容,積極設(shè)立實習(xí)崗位并對外發(fā)布,對行為規(guī)范、成效顯著的企業(yè),按照有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)政策支持。市場監(jiān)管部門要將治理實習(xí)違規(guī)行為納入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序有關(guān)工作體系,將有實習(xí)違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會信用體系,并按規(guī)定進(jìn)行失信聯(lián)合懲戒。各地組織開展實習(xí)工作情況將作為遴選職業(yè)教育改革成效明顯的省(區(qū)、市)考慮內(nèi)容之一。

請各地教育行政部門會同有關(guān)部門共同制訂《規(guī)定》實施工作方案,于2022年2月20日前報送教育部(職業(yè)教育與成人教育司),其他有關(guān)重要工作情況請及時報告。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:吳智兵、董振華,010-66096266,jxjc@moe.edu.cn

教育部 工業(yè)和信息化部 財政部

人力資源社會保障部 應(yīng)急管理部 國務(wù)院國資委

市場監(jiān)管總局 中國銀保監(jiān)會

2021年12月31日

附件:1.《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》

   2.《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議(示范文本)》


加入我們

*
*
4009660789
在线观看成人影院| 日本黄色免费网站| 国产亚洲污的网站| 日本成人午夜影院| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 你真棒插曲来救救我在线观看| 欧美美女福利视频| 国产精品二区在线观看| 免费看美女视频在线网站| 欧美国产亚洲视频| 成人嫩草影院免费观看| 欧美成人精精品一区二区频| 男女猛烈无遮挡午夜视频| 亚洲国产精品自拍| 怡春院在线视频| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美一区二区三区爽爽爽| 美腿丝袜亚洲一区| 在线xxxxx| 黄色日韩在线| 亚洲美女性囗交| 青草国产精品| 国产精品宾馆在线精品酒店| 琪琪久久久久日韩精品| 可以在线看黄的网站| 99久久99九九99九九九| 久久久久久久久一区| 色戒汤唯在线观看| 亚洲一区中文字幕| 91cn在线观看| 国产精品揄拍500视频| 99视频在线观看地址| 45www国产精品网站| 偷拍自拍在线| 欧美激情久久久久| 三上悠亚在线观看| 久久久av网站| 国产视频一二| 日韩在线视频二区| 黄网站免费观看| 色老头一区二区三区| a视频免费看| 在线电影av不卡网址| av观看成片免费网站| 亚洲精品视频在线观看视频| 免费网站看黄yyy222| 亚洲第一区第二区| 夜夜爽夜夜操| 精品国产凹凸成av人导航| xxxx性bbbb欧美野外| 日韩欧美黄色影院| 国产精品久久在线| 精品电影一区二区三区| 在线看片网址| 亚洲国产成人91精品| 天海翼视频在线观看| 精品国产1区二区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 自拍视频一区二区| 裸体一区二区| 久久久久久久久免费看无码| 久热精品在线| 蜜桃av免费看| 麻豆一区二区在线| a级黄色免费视频| 国产精品66部| 精品无码av在线| 久久久久国产精品麻豆| 中文字幕xxxx| 亚洲精品综合在线| wwwxxxx国产| 日本久久一区二区三区| 理论片影音先锋| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 午夜成年女人毛片免费观看| 日韩精品在线视频| av天天在线| 欧美激情中文字幕乱码免费| 美丽的姑娘在线观看免费动漫| 欧亚精品中文字幕| 18videosex性欧美麻豆| 国产 高清 精品 在线 a | 欧美高清videos高潮hd| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产精品福利网| h片精品在线观看| 久久一区二区精品| 一本一道久久a久久| 欧美日韩成人免费视频| 亚洲精品99| 中国xxxx性xxxx产国| 久久se精品一区精品二区| 久久久夜色精品| 欧美高清在线视频| 国产黄色av网站| 欧美色手机在线观看| 91在线资源站| 中文字幕亚洲综合| 毛片在线能看| 亚洲最大的成人网| 51一区二区三区| 韩国无码av片在线观看网站| 不卡日本视频| 亚洲精品第二页| 国产一区二区精品久久99| 99免费在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 丰满人妻一区二区三区免费| 538prom精品视频线放| 丁香综合在线| 98视频在线噜噜噜国产| 第一av在线| 亚洲日本精品国产第一区| 国产99亚洲| 日本精品一二三| 国产成a人亚洲精品| 欧美男人天堂网| 欧美性xxxx极品高清hd直播| 国产精品冒白浆免费视频| xxxxx成人.com| 3d成人动漫在线| 精品午夜一区二区| 日韩美脚连裤袜丝袜在线| 亚洲一区二区三区四区精品| 蜜桃视频一区二区三区| 日韩欧美亚洲视频| 五月激情综合网| 91精品国产91久久久久久三级| 日韩中文字幕精品| 免费日本一区二区三区视频| 区一区二区三区中文字幕| 欧美大片网址| 中国男女全黄大片| 成人美女视频在线观看| 91好色先生tv| 91精品国产一区二区三区| 麻豆免费网站| 国产日韩欧美黄色| 精品国产鲁一鲁****| 中文字幕第38页| 国产精品影音先锋| 一级特黄录像免费看| 日韩一区二区三区免费看| 成本人h片动漫网站在线观看| 成人妇女免费播放久久久| 精品视频一区二区三区在线观看 | 亚洲天堂小视频| 成人avav在线| 亚洲精品无遮挡| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 伊人永久在线| 精品亚洲第一| 97精品中文字幕| 国产农村妇女精品一区| 亚洲激情图片qvod| 日皮视频免费观看| 人人做人人澡人人爽欧美| 欧美性www| www.久久久久久久久久久| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久久6q | www.欧美三级电影.com| 婷婷色在线资源| 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚洲激情av| 久草手机在线视频| 91精品国产入口| 三级做a全过程在线观看| 鲁丝片一区二区三区| 天天综合久久| 欧美另类视频在线观看| 欧美性猛交xxxx久久久| av网站免费观看| 成人18视频| 欧美一区二区麻豆红桃视频| 亚洲天堂av中文字幕| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 成人影院中文字幕| 折磨小男生性器羞耻的故事| 国产午夜亚洲精品不卡| 精品一区二区观看| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 亚洲欧美一级| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产欧美精品一区| 浮力国产第一页| 国产精品成人aaaaa网站| 136导航精品福利| 性少妇bbw张开| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| a级免费视频| 国产精品福利视频| 欧美在线黄色| 国产精品免费精品一区| 日韩久久久精品| 很黄的网站在线观看| www.国产在线视频| 国内精品在线播放| 亚洲电影成人成人影院| 欧美精品xxx|